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Carreras

La misión del KAICIID, que consiste en facilitar el entendimiento interreligioso e intercultural, así como en mejorar el respeto a la diversidad, la justicia y la paz, se refleja en la diversidad de sus 62 empleados, procedentes de 29 países, cinco continentes y una amplia gama de afiliaciones religiosas y culturales. El respeto a la diversidad es la piedra angular de la política de contratación del KAICIID. El 40% de nuestra plantilla representa a los Estados fundadores del KAICIID: 20 empleados son de nacionalidad austriaca, tres del Reino de Arabia Saudí y dos de España.

El idioma de trabajo del Centro es el inglés.

Todo el personal está sujeto al Estatuto y Reglamento del Personal del KAICIID. El KAICIID ofrece atractivas condiciones de servicio: salario competitivo que depende del nivel del puesto y de la experiencia del candidato, participación en la cobertura de la seguridad social de forma gratuita, 30 días de vacaciones anuales, 13 días festivos oficiales y un plan de horario flexible.

La contratación en el KAICIID se basa en un proceso transparente e imparcial, que normalmente incluye los siguientes pasos

  •     Publicación del anuncio de vacante
  •     Evaluación de todas las solicitudes y preparación de una lista de candidatos preseleccionados
  •     Entrevista y posiblemente prueba escrita para 4-5 candidatos preseleccionados. Puede realizarse una entrevista o prueba previa en caso de que muchos candidatos cumplan los requisitos del puesto
  •     Comprobación de las referencias laborales del mejor candidato
  •     Oferta de nombramiento al candidato seleccionado

Si deseas unirte a nuestro equipo multicultural y marcar la diferencia en el mundo contribuyendo al diálogo interreligioso e intercultural, puedes presentarte a una de nuestras vacantes indicadas a continuación.

Ten en cuenta que nuestro equipo de recursos humanos solo contactará a los candidatos preseleccionados.

 

Eventos

El KAICIID organiza periódicamente talleres locales, conferencias regionales, seminarios web y foros mundiales para inspirar el compromiso global y dar forma a las soluciones a los desafíos que definen nuestro tiempo. A través de eventos pequeños y específicos y de reuniones públicas más amplias, establecemos conexiones entre agentes religiosos, líderes políticos y profesionales del diálogo.

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Convocamos

Ya sea a través de plataformas de diálogo locales o de reuniones de alto nivel, el KAICIID se dedica a crear un espacio en la mesa para representantes de todas las religiones, tradiciones, culturas, identidades y orígenes. Fomentamos la colaboración entre los líderes políticos y los líderes religiosos, reconociendo que, cuando trabajamos juntos, reducimos las desigualdades y las vulnerabilidades que obstaculizan la igualdad y el desarrollo sostenible. Al convocar a diversas comunidades a través del diálogo interreligioso e intercultural, creemos que podemos superar el conflicto y la división. Cuando conocemos a nuestros vecinos, tenemos respeto mutuo por los que son diferentes a nosotros y formamos asociaciones sólidas, construimos comunidades cohesionadas basadas en la paz y la justicia para todos.

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Consejo de Liderazgo Judío Musulmán (MJLC)

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El Consejo de Liderazgo Judío-Musulmán (MJLC por sus siglas en inglés) se fundó para atender la necesidad de contrarrestar los prejuicios, la desinformación, los ataques y la violencia contra quienes practican la fe. Reúne a agentes de las comunidades musulmana y judía de Europa, que están representados por igual en el Consejo, para hacer frente al aumento de la islamofobia y el antisemitismo, así como para asesorar sobre la política relacionada con la libertad de religión y creencia. El MJLC pretende mejorar las relaciones entre las comunidades musulmanas y judías europeas y reforzar sus voces cuando hacen causa común para hacer campaña a favor de que los derechos de las minorías sean respetados por los responsables políticos europeos.

Como única organización intergubernamental con el único mandato de promover el diálogo interreligioso, el KAICIID vio en el MJLC una oportunidad única para llenar un importante vacío en las relaciones entre las comunidades religiosas en Europa. El Centro le ha prestado apoyo y ayudado a desarrollar sus capacidades desde sus primeros pasos en 2015.

A través del MJLC, que se estableció oficialmente como una ONG con sede en Austria en 2018, los líderes musulmanes y judíos trabajan juntos para construir comunidades fuertes y salvaguardar la libertad religiosa y el pluralismo en Europa.

 

Creamos Capacidad

Ofrecemos oportunidades de creación de capacidades para cualquier persona interesada en el ámbito del diálogo interreligioso y, en particular, para aquellos que podrían beneficiarse de su aplicación en su trabajo, a nivel individual e institucional. Los líderes religiosos y las instituciones religiosas, por ejemplo, suelen estar en primera línea de las crisis mundiales, manteniendo la paz, defendiendo el respeto mutuo y distribuyendo ayuda humanitaria. Muchos de ellos necesitan recursos adicionales y están deseosos de seguir formándose en el diálogo interreligioso. También ayudamos a institucionalizar el diálogo en las más altas instancias gubernamentales compartiendo recomendaciones políticas y formando a los responsables políticos para que se asocien con las comunidades religiosas en los programas de desarrollo sostenible, paz y cohesión social.

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Trabajamos a Nivel Regional

El KAICIID se dedica a influir en todos los rincones del mundo con el poder transformador del diálogo. En lugares desgarrados por la discriminación y el conflicto, reconocemos que a menudo son los líderes religiosos y las organizaciones confesionales quienes sirven de mediadores de confianza y embajadores de la paz. En nuestros programas sobre el terreno en África, la región árabe, Asia y Europa, organizamos cursos de formación y talleres en los que se sienta a la mesa a las partes enfrentadas para ayudarles a dialogar por encima de las diferencias y a encontrar valores compartidos. Nuestras plataformas y redes locales también ofrecen oportunidades de colaboración, intercambio de conocimientos y recursos, así como formación para facilitar el diálogo. Creemos que cuando estamos unidos, podemos lograr mucho más.

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Plataformas

Las plataformas de diálogo del KAICIID, basadas en alianzas interreligiosas, abordan los principales factores de conflicto a través de la política y la promoción, así como de iniciativas locales de diálogo a nivel de base. Nuestras plataformas regionales convocan a diversos líderes religiosos de alto rango, aprovechando su autoridad, influencia y gran número de seguidores. También reúnen a miembros de organizaciones de base, con especial atención a las mujeres y los jóvenes, para multiplicar nuestro alcance y convertir el diálogo en acción.

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Conferencias

Nuestras conferencias y foros mundiales reúnen, entre otras partes interesadas de diversos ámbitos, a líderes religiosos, políticos y representantes de organizaciones de la sociedad civil, para abordar los retos mundiales y las amenazas a las comunidades pacíficas y cohesionadas. Desde nuestro Foro anual de Diálogo Político Europeo hasta el Foro Interreligioso del G20, hemos reunido a miles de participantes para debatir cuestiones como la lucha contra la incitación al odio, el uso del diálogo para apoyar el desarrollo global y la lucha contra el extremismo violento y la manipulación de la religión para justificar la violencia.

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