KAICIIDs Mission, interreligiöses und interkulturelles Verständnis zu fördern und die Achtung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Frieden zu verbessern, spiegelt sich in der Diversität seiner 62 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 29 Ländern, fünf Kontinenten und einem breiten Spektrum religiöser und kultureller Zugehörigkeiten wider. Die Achtung der Vielfalt ist der Eckpfeiler der Einstellungspolitik von KAICIID. 40 Prozent unserer Belegschaft stammen aus den Gründungsstaaten des Dialogzentrums: 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind österreichische Staatsbürger, drei kommen aus dem Königreich Saudi-Arabien und zwei aus Spanien.

Die Arbeitssprache des Zentrums ist Englisch.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterliegen dem KAICIID-Personalstatut und den Regeln des Zentrums. KAICIID bietet attraktive Arbeitsbedingungen: ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das von der Höhe der Position und der Erfahrung der Bewerberin oder des Bewerbers abhängt, kostenlose Sozialversicherung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, 13 offizielle Feiertage und eine flexible Arbeitszeitenregelung.

DIE EINSTELLUNG BEI KAICIID ERFOLGT IN EINEM TRANSPARENTEN UND UNPARTEIISCHEN VERFAHREN, DAS IN DER REGEL DIE FOLGENDEN SCHRITTE UMFASST:

• Veröffentlichung der Stellenausschreibung
• Bewertung aller Bewerbungen und Erstellung einer Auswahlliste von Bewerberinnen und Bewerbern
• Vorstellungsgespräch und möglicherweise schriftliche Prüfung für vier bis fünf Kandidatinnen und Kandidaten, die in die engere Wahl kommen. Ein Vorgespräch oder ein Vortest kann durchgeführt werden, wenn viele Bewerberinnen und Bewerber die Anforderungen der Stelle erfüllen.
• Überprüfung der Arbeitszeugnisse
• Angebot der Anstellung an die erfolgreiche Bewerberin oder den erfolgreichen Bewerber

Wenn Sie sich unserem multikulturellen Team anschließen und die Welt verändern möchten, indem Sie zum interreligiösen und interkulturellen Dialog beitragen, bewerben Sie sich bitte auf eine der unten angeführten offenen Stellen.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, von unserem Personalteam kontaktiert werden.